Stellenangebot:
Sachgebietsleiter (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege/Unterhalt

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unser Kreissozialamt in der Abteilung Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege, Unterhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als
Sachgebietsleiter (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege/Unterhalt
 
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle (70 %) in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11.

DAS GESTALTEN SIE:

• Leiten und Organisieren des Teams Hilfe zur Pflege/ Unterhalt mit derzeit neun Mitarbeiter*innen,
• fachliches Beraten des Teams sowie die Grundsatzarbeit im Bereich SGB XII und SGB XI,
• Unterstützen im Bereich Berichtswesen, Controlling und Haushaltsplanung sowie das konzeptionelle Weiterentwickeln des Sachgebiets,
• ganzheitliche Sozialhilfesachbearbeitung,
• Zusammenarbeit mit sozialen Diensten, freien Trägern und Pflegeeinrichtungen sowie Beraten von Leistungsberechtigten und deren Angehörigen.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II), Jurist*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
• ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit,
• Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Führungsverständnis,
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative,
• Kenntnisse im Bereich des SGB XII, SGB XI sowie angrenzenden Rechtsgebieten und im Sozialverfahrensrecht sind von Vorteil.

DAS ERWARTEN SIE VON UNS:

• Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
• eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,
• ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
• ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
• Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
• Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
• Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.

Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.04.2023 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular.
Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihr Ansprechpartner
Martin Vollmer, Abteilungsleiter „Hilfe zur Pflege/Unterhalt “, Telefon: 07121 480-4180,
hilft bei Fragen gerne weiter.